O Presidente e os Líderes Empresariais: Uma Relação de Altos e Baixos
Numa série de sessões de escuta prolongadas e um esforço contínuo de aproximação, o presidente tem procurado o apoio dos executivos, embora muitos tenham manifestado frustração com os seus planos fiscais e regulamentos. Antes de proferir o seu discurso sobre o Estado da União no mês passado, o presidente Biden contactou os diretores executivos da General Motors e da Cisco Systems para solicitar aconselhamento sobre o estado da economia americana e partilhar os pontos que pretendia abordar. Seguidamente, dirigiu-se ao Capitólio e, no seu discurso, prometeu aumentar a taxa de um novo imposto mínimo que a sua administração aplicou às grandes empresas, com o objetivo de “fazer com que cada grande corporação comece finalmente a pagar a sua justa parte”.
“Quero também acabar com os benefícios fiscais para a Big Pharma, Big Oil, jatos privados, remunerações executivas massivas”, continuou o Sr. Biden, insistindo: “Acabem com isso agora”. Esta sequência simboliza a relação alternadamente próxima e combativa do Sr. Biden com os líderes empresariais americanos, uma dinâmica que tem tido repercussões na economia nacional, na política federal e agora na campanha para a Casa Branca em 2024.
O presidente tem cortejado e criticado a América corporativa enquanto procura a reeleição este outono. Os líderes empresariais têm desfrutado de lucros recordes sob a sua liderança e de um canal aberto com a sua administração, mas têm mostrado resistência a algumas das suas decisões políticas mais significativas.
Há uma certa simbiose com os líderes empresariais em grande parte da agenda económica do Sr. Biden. As suas iniciativas de política industrial dependem fortemente de incentivos fiscais corporativos, que ele promove em inaugurações por todo o país: as leis de clima e manufatura avançada que o Sr. Biden assinou em 2022 apresentam grandes cortes fiscais para as empresas que investem na produção de semicondutores, painéis solares e outros bens estratégicos. Os republicanos apelidaram esses incentivos de “bem-estar corporativo”.
Enquanto se aguarda uma maior clareza sobre como estas políticas irão moldar o futuro económico, a comunidade empresarial mantém-se atenta às próximas jogadas do presidente, equilibrando entre o apoio e o escrutínio das suas propostas.
