Пересмотр налоговой системы на Кипре
На Кипре работодатели выступают за глобальный пересмотр налоговой системы, предлагая значительные изменения, направленные на стимулирование экономической активности и повышение конкурентоспособности. Они призывают к корректировке индивидуальных налоговых ставок, включая снижение налогов на проценты, полученные от сбережений, до 10%. Также предлагается увеличить необлагаемый налогом минимум, учитывая рост стоимости жизни за последние два десятилетия. Кроме того, рекомендуется ввести программу “ипотечного вычета”, позволяющую покупателям жилья вычитать проценты по кредитам из облагаемого налогом дохода, что потенциально увеличит располагаемый доход и стимулирует экономическую активность.
Работодатели также предлагают предоставить супругам/одиноким родителям возможность подавать налоговую декларацию как вместе, так и раздельно. Они настаивают на том, чтобы власти добились исключений по НДС при продаже земли от Европейского союза, приведя практику в соответствие с другими европейскими странами.
В области корпоративного налогообложения работодатели выступают за значительные изменения, выступая за отмену налогов на определенные дивиденды, которые обременяют компании. Они предлагают повысить корпоративную налоговую ставку до 15%, чтобы соответствовать нормам ЕС. Кроме того, они предлагают снизить налог на дивиденды с 17% до 5%, чтобы уравнять условия для кипрских компаний. Также рекомендуется сделать постоянным 50% вычет по трансфертным платежам для поддержки бизнеса.
Помимо индивидуальных и корпоративных налогов, работодатели предлагают изменения в различных аспектах налоговой системы. Они предлагают снизить налог на прирост капитала до 15% и привести его в соответствие с корпоративными налоговыми ставками для упрощения администрирования налогов. Они выступают за упрощение правил трансфертного ценообразования для малого бизнеса и разрешение компаниям переносить убытки на срок до трех лет и переносить их вперед на 10 лет. Кроме того, они предлагают налоговые стимулы для компаний, занимающихся слияниями и поглощениями, для повышения конкурентоспособности. Также они призывают к налоговым льготам для стартапов и инвестиций в исследовательские и зеленые сектора. Наконец, они подчеркивают необходимость рационализации муниципальных налогов и пересмотра законодательства о гербовом сборе.
В рамках предложенных реформ работодатели придают приоритетное значение зеленому налогообложению. Они рекомендуют налоговые льготы для инвестиций в экологически чистые отрасли и стимулы для покупки энергоэффективных зданий и солнечных панелей.
