Nuevas Regulaciones para Solicitantes de Asilo en Chipre
El Ministerio del Interior de Chipre ha emitido un comunicado hoy, aclarando las regulaciones para los solicitantes de asilo que buscan empleo dentro del país. Una modificación clave implementada a partir de octubre de 2023 exige que todos los solicitantes de asilo, independientemente de su origen (incluyendo países marcados como seguros en el África subsahariana o países de origen inseguros, como Siria), deban esperar nueve meses después de presentar su solicitud antes de ser elegibles para cualquier empleo. Esto reemplaza el anterior período de espera de un mes.
El Ministerio subrayó la importancia de que los empleadores se adhieran a estas regulaciones. “Los empresarios que contraten a solicitantes de asilo antes del plazo de nueve meses pueden enfrentarse a multas o penas de cárcel”, advirtió. Además, bajo la Ley de Extranjeros y Migración, las autoridades pueden revocar permanentemente el derecho de un empleador a contratar trabajadores extranjeros por incumplimiento.
Para garantizar la adherencia, el Ministerio confirmó que el Sistema de Servicio de Asilo está electrónicamente vinculado a la base de datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Esto permite a los posibles empleadores verificar fácilmente el estatus de asilo de los futuros empleados.
Adicionalmente, el Ministerio ha colaborado con el Departamento de Trabajo para intensificar las inspecciones en los lugares de trabajo en los últimos meses, con el fin de asegurar el cumplimiento de las regulaciones de empleo para solicitantes de asilo.
