Обсуждение пенсионной реформы на Кипре
На Кипре обсуждается пенсионная реформа, направленная на модернизацию системы и решение проблем устойчивости. Многочисленные пенсии правительственных чиновников стали одним из главных предметов спора, хотя на их долю приходится менее 10% нагрузки на систему. В Европе нет единого подхода к пенсионному обеспечению, и каждое государство-член управляет своей системой по-разному.
С 1971 года в Европе существуют системы социального обеспечения для работников и самозанятых, которые регулируются Регламентом ЕЭС 1408/71. Однако судебные решения и изменения в национальном законодательстве создали сложную картину, особенно в отношении пенсий чиновников, занимавших несколько должностей. Регулирование ЕС подчеркивает уважение к национальным системам социального обеспечения при обеспечении равного обращения с гражданами.
Усилия по модернизации требуют баланса между этими правами и требованиями эффективности и прозрачности. Министерство финансов предлагает повысить пенсионный возраст для государственных чиновников и парламентариев с 60 до 65 лет, тем самым уравняв их с общим населением. Второе предложение касается государственных чиновников, предлагая им более высокую единовременную выплату при выходе на пенсию в обмен на отказ от пенсии. Метод расчета единовременной выплаты варьируется в зависимости от занимаемой должности, с более высокими выплатами для старших чиновников.
Международная организация труда (МОТ) изучает кипрскую пенсионную систему. Их предварительные рекомендации подчеркивают необходимость сбалансированной и устойчивой системы, которая учитывает низкий уровень рождаемости и старение населения, пенсии ниже черты бедности, актуарные корректировки при досрочном выходе на пенсию, расширение возможностей профессиональных пенсий и прекращение беспроцентных займов правительству из Фонда социального страхования.
Консультационная фирма Mercer проанализировала 47 мировых пенсионных систем, и европейские модели показали лучшие результаты. Исландия, Нидерланды и Дания лидируют в индексе Mercer CFA Institute благодаря их большим хорошо финансируемым схемам определенного взноса и обязательному участию.
Примером может служить британский премьер-министр Лиз Трасс в 2022 году, которая пробыла в должности всего 44 дня, установив рекорд самого короткого пребывания на посту премьер-министра в Великобритании. Она имела право на ежегодную пенсию в размере 133 000 евро, что вызвало возражения со стороны общественности и профсоюзов. Тем не менее, бывшие премьер-министры Великобритании могут претендовать на Public Duty Cost Allowance (PDCA).
