Усиление Социальной Политики и Налог на Сверхприбыли
На 10-й Всекипрской конференции SIDIKEK PEO Генеральный секретарь PEO Сотирулла Хараламбус подчеркнула, что приоритетная задача организации в этом году – добиваться увеличения коллективных трудовых договоров с целью повышения реальной заработной платы, особенно в части стартовых окладов. Она отметила, что несмотря на высокие темпы роста кипрской экономики в последние годы, это не привело к сокращению социального неравенства. Распределение доходов остается неравномерным для работников, а инфляция и высокие процентные ставки только усугубляют ситуацию.
Она критиковала правительство за то, что оно не облагает налогом сверхприбыли, и призывала к более глубоким мерам социальной политики в ответ на продолжающуюся инфляцию и новые “зеленые” налоги. Хараламбус заявила, что инфляция снижается, но высокие цены и процентные ставки по-прежнему лишают домохозяйства значительных ресурсов.
В своем выступлении она предложила ряд мер, направленных на улучшение социальной политики, включая пересмотр критериев дохода и сумм пособий на детей и одиноких родителей, а также студенческих грантов; расширение отпуска и пособий по уходу за детьми до 15 лет; создание инфраструктуры ухода государством и местными властями; расширение программы целодневных школ для начального и среднего образования; увеличение программ жилья и субсидий на аренду на основе социально-экономических критериев; повышение минимального гарантированного дохода; решение проблемы штрафа в 12% для тех, кто выходит на пенсию в 63 года и улучшение коэффициента возврата Социального страхового фонда для обеспечения достойных пенсий для всех.
В контексте этих предложений Хараламбус подчеркнула важность борьбы с неравенством доходов и повышения реальных заработных плат как ключевых факторов для сокращения социальных неравенств и более справедливого распределения доходов.
