O Foxconn Inicia Sistema Rotativo de Chefes Executivos
A gigante taiwanesa Foxconn, conhecida por ser a maior fabricante de eletrônicos por contrato do mundo, deu início a um sistema rotativo de chefes executivos este mês, como parte de uma ampla
Em uma reportagem exclusiva da Reuters na semana passada, foi revelado que a Foxconn, importante fornecedora da Apple, estava considerando implementar um diretor executivo rotativo, com o objetivo de fortalecer a governança corporativa. A separação das funções de CEO e presidente é vista como um passo para desenvolver talentos futuros.
Respondendo a perguntas de repórteres em Taipei, Liu mencionou que para garantir um desenvolvimento sustentável, a Foxconn deve ter um
Liu informou que um executivo já foi escolhido para assumir o novo papel dentre os líderes das seis principais áreas de negócio da empresa, que incluem smartphones, computadores pessoais e televisores. Contudo, não revelou o nome do escolhido. “Com a rotação, eles podem compreender melhor as operações da companhia”, explicou Liu.
O presidente, que acumula os cargos desde 2019 após a aposentadoria do fundador bilionário Terry Gou, esclareceu que os CEOs rotativos ficarão responsáveis pelos negócios centrais, mas não pelas operações de subsidiárias listadas como a Foxconn Interconnect Technology, FIH Mobile e Foxconn Industrial Internet.
Uma fonte familiarizada com o assunto informou à Reuters que essa mudança poderia significar o fim do sistema de “governo unipessoal” na Foxconn, estabelecendo uma estrutura na qual os gestores se revezam na supervisão das operações da Foxconn, que abrangem centenas de subsidiárias e atividades em mais de 20 países.
