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Ações intensificadas contra a evasão fiscal
À medida que o escritório de impostos da Austrália intensifica suas actividades de cobrança, os directores de empresas estão sob crescente escrutínio. Com cerca de 2,5 mil milhões de dólares em
Em um período de oito meses, houve um aumento significativo no número de notificações de penalidade para diretores (DPNs), com 18.334 emitidas, um salto de 320% em relação ao ano financeiro anterior. Este aumento segue-se ao término de um período de graça implementado durante a pandemia, quando a ATO reduziu suas atividades de execução.
Os DPNs são um instrumento governamental que responsabiliza pessoalmente os diretores pelas dívidas fiscais da empresa. Ignorar essas notificações pode levar a consequências graves, incluindo a apreensão de bens, falência ou penhora de salários pela ATO. Em alguns casos, um diretor pode evitar uma notificação se conseguir demonstrar que não estava envolvido na gestão do negócio, que fez todos os esforços para manter a empresa em dia com suas questões fiscais ou se a empresa estava em administração ou havia iniciado o processo de liquidação.
Um porta-voz da ATO afirmou que a agência retornou às operações normais de recuperação de dívidas após o fim do período de graça da pandemia. “Aumentamos o uso de ações mais firmes de cobrança de dívidas, incluindo notificações de penalidade para diretores e divulgação de dívidas fiscais das empresas”, disse o porta-voz.
Kathy Sozou, parceira da McGrathNicol e vice-presidente do órgão máximo para praticantes de insolvência, destacou que os diretores das empresas precisam consultar mais frequentemente seus contadores para obter conselhos sobre a viabilidade de seus negócios. Ela observou que a percepção de que os pagamentos à ATO podem ser adiados é equivocada e que uma aplicação rigorosa por parte da ATO pode ter efeitos colaterais sérios.
Sozou trabalhou recentemente em um caso em que uma empresa de marcenaria de alta qualidade em Sydney foi liquidada após ação da ATO, que incluiu um DPN contra o diretor. “É um instrumento muito contundente, mas está responsabilizando as pessoas pelo dever que assumiram ao concordar em ser diretor”, disse Sozou.
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