Preocupações dos Proprietários Colectivos com as Regras de Admissão à Cotação
Os maiores proprietários colectivos de acções do Reino Unido expressaram preocupações significativas em relação à possível flexibilização das regras de admissão à cotação pela London Stock Exchange (LSEG.L). Num comunicado dirigido ao presidente da bolsa, o Fórum do Fundo de Pensões de Autoridades Locais da Grã-Bretanha (LAPFF), que representa cerca de 350 mil milhões de libras de pensões de autoridades locais do Reino Unido, manifestou-se “muito preocupado” com as ações do grupo de trabalho da indústria de mercados de capitais (CMIT), liderado pela CEO da London Stock Exchange plc, Julia Hoggett.
O CMIT tem-se oposto a esforços para fortalecer o código de governança corporativa do Reino Unido, com muitas das reformas propostas sendo abandonadas em janeiro, enquanto o governo se concentra em tornar o Reino Unido mais competitivo. Além disso, o grupo tem feito lobby para permitir que as empresas aumentem a remuneração dos CEOs para atrair talentos globais para a Grã-Bretanha. David Schwimmer, CEO da empresa mãe da London Stock Exchange plc, LSEG, poderá ver o seu salário potencialmente duplicar em comparação com o ano de 2023.
A Autoridade de Conduta Financeira (FCA) está prestes a concluir uma revisão radical das regras de admissão à cotação nas próximas semanas. O LAPFF, através do seu presidente Doug McMurdo, expressou preocupação com a falta de evidências e equilíbrio nas posições defendidas pelo CMIT, destacando também a ausência de representantes dos proprietários de ativos no grupo, em contraste com os “recebedores de taxas”, como gestores de ativos.
O LAPFF, que detém ações da LSE Group representando quase 1,5% do capital social total, fazendo deles um dos 15 maiores investidores segundo dados da LSEG, reafirmou a necessidade de manter padrões elevados de governança e um regime de listagem robusto para proteger os interesses dos investidores e a economia do Reino Unido. McMurdo destacou que a tendência de redução no número de empresas listadas não é exclusiva do Reino Unido, citando exemplos como Shell e Unilever que preferiram o Reino Unido em detrimento da Holanda ao abandonarem suas listagens duplas.
Em resposta às preocupações levantadas por fundos de pensão sobre regras mais fracas de listagem, como as expressas pela Railpen e outros nove esquemas de pensões do Reino Unido que supervisionam 300 mil milhões de libras, o LAPFF solicitou à LSEG que torne público qualquer dado que sustente a relação entre regras de listagem menos rígidas e uma redução no número de listagens ou investimentos.
