Enfermeiros em Chipre Enfrentam Desprezo e Falta de Investimento
Num comunicado emitido na sexta-feira, a secção de enfermagem do sindicato Pasydy denunciou que os enfermeiros são frequentemente tratados com desprezo, apesar de serem “a pedra angular do sistema de saúde”. A situação ocorre em um contexto onde as restrições financeiras no sistema de saúde de Chipre estão “impedindo o investimento no fortalecimento e desenvolvimento da ciência de enfermagem”.
Com o Dia Internacional dos Enfermeiros a aproximar-se no domingo, a união expressou a intenção de mudar a perceção pública sobre a profissão de enfermeiro e destacar como o investimento na profissão pode contribuir positivamente tanto para a economia quanto para a sociedade em geral. “Estamos procurando dar ao enfermeiro o reconhecimento que merece, pois é uma parte essencial do setor de saúde”, afirmaram.
Enquanto isso, a associação Pancyprian de enfermeiros e parteiras (Pasynm) apelou à liderança política de Chipre, bem como aos empregadores de enfermeiros, para proteger as profissões de enfermagem e obstetrícia e investir nelas. Eles sublinharam a necessidade de “criar e melhorar mecanismos de apoio ao bem-estar destes profissionais, garantindo saúde e segurança no trabalho e respeitando os seus direitos”.
Além disso, destacaram que devem ser desenvolvidas estratégias para atrair, recrutar e reter enfermeiros e parteiras, abordando “as significativas carências atualmente vistas no nosso país”. Isso deve ser apoiado por um orçamento que atraia e retenha enfermeiros e parteiras no sistema de saúde de Chipre e assegure que o número de ambos permaneça saudável no futuro.
O Ministro da Saúde, Michael Damianos, recentemente elogiou os enfermeiros pelo seu “papel multifacetado e multidimensional”, acrescentando que a enfermagem “tem o humano no seu centro e sempre age com base em valores humanitários”. No entanto, estas palavras surgiram enquanto os enfermeiros escreviam uma carta expressando preocupação com a formação de enfermeiros em Chipre em relação ao reconhecimento mútuo dos padrões e qualificações profissionais da União Europeia.
A carta abordava a preocupação com a redução planeada do número de horas em Chipre necessárias para formar um enfermeiro para 3.800, o que não estaria em conformidade com o mínimo da UE de 4.600 horas. Os enfermeiros argumentam que tal redução poderia colocar em risco a segurança dos pacientes e infringir os seus direitos humanos. Eles alertaram que “a saúde e segurança dos pacientes são de suma importância, especialmente nestes tempos muito difíceis. Se queremos estar melhor preparados para a próxima crise de saúde, seja qual for a sua forma, não devemos baixar a barreira para os enfermeiros se qualificarem”.
