Expectativas de Crescimento dos Salários no Reino Unido Mantêm-se Estáveis
Empregadores britânicos antecipam um aumento salarial na ordem dos 4% nos próximos 12 meses, um valor semelhante ao registado há três meses, revelou uma pesquisa do setor na segunda-feira. Este dado sugere que as empresas estão menos dispostas a assumir crescimento dos salários com custos de trabalho mais elevados.
O Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) indicou que as expectativas medianas de ajustes salariais no setor privado para os próximos 12 meses se mantêm inalteradas em 4%, enquanto no setor público as expectativas permanecem nos 3%. A inflação dos preços ao consumidor britânica desacelerou para 3,2% em março, e o Banco de Inglaterra prevê que tenha diminuído ainda mais para cerca de 2% em abril, após uma redução nos preços regulados da energia.
James Cockett, economista do mercado de trabalho no CIPD, comentou: “Embora as expectativas de aumento salarial dos empregadores permaneçam acima dos níveis pré-pandemia, esperaríamos que eles ajustassem seus planos para aumentos salariais nos próximos meses, à medida que a inflação cai e o mercado de trabalho continua a desacelerar”. Por outro lado, o think tank Resolution Foundation, num relatório separado divulgado na segunda-feira, também afirmou que o crescimento atual dos salários ajustados pela inflação parece insustentável.
“A menos que a produtividade melhore, o crescimento dos salários irá esmorecer, ou os aumentos salariais simplesmente serão repassados através de preços mais altos e prolongarão nossos problemas de inflação”, disse Greg Thwaites, Diretor de Pesquisa da Resolution Foundation.
Uma pesquisa do Banco de Inglaterra com empregadores, publicada na quinta-feira, mostrou que eles esperam aumentar os salários em 4,6% no próximo ano, o menor valor desde o início da série em maio de 2022. Está previsto que os números oficiais do mercado de trabalho mostrem uma pequena desaceleração no crescimento dos salários na terça-feira. Economistas consultados pela Reuters preveem que o pagamento regular tenha aumentado 5,9% em março, ligeiramente abaixo do aumento de 6,0% no mês anterior.
O crescimento dos salários tende a ser mais rápido do que o crescimento dos acordos salariais na Grã-Bretanha, já que o último não inclui ganhos obtidos por trabalhadores que se mudam para empregos melhor remunerados. Embora o Banco de Inglaterra tenha mantido as taxas de juros no ponto mais alto em 16 anos na semana passada e sinalizado que poderia estar a caminho de reduzir as taxas na sua próxima reunião em junho, ainda está monitorizando de perto o crescimento dos salários, o qual ameaça impulsionar a inflação.
O BoE está agora a prever um crescimento salarial de 5,25% para 2024, acima da previsão de 4% feita em fevereiro. A pesquisa do CIPD contou com a participação de 2.009 empregadores e foi realizada entre 26 de março e 18 de abril.
