Ожидания британских работодателей по росту заработной платы
Согласно результатам опроса, проведенного в понедельник, британские работодатели планируют повысить заработные платы на 4 процента в течение следующих 12 месяцев. Этот показатель аналогичен данным, полученным три месяца назад, что свидетельствует о снижении готовности бизнеса к увеличению стоимости рабочей силы.
Институт Чартеред Персонал и Развитие (CIPD) сообщил, что ожидаемые медианные соглашения о заработной плате в частном секторе на предстоящие 12 месяцев остались неизменными на уровне 4 процентов, в то время как прогнозы в государственном секторе по-прежнему составляют 3 процента.
Инфляция потребительских цен в Великобритании замедлилась до 3,2 процента в марте, и Банк Англии ожидает, что она еще больше снизится до около 2 процентов в апреле после сокращения регулируемых цен на энергию.
«Хотя ожидания работодателей относительно повышения заработной платы остаются выше уровней до пандемии, мы ожидаем, что они скорректируют свои планы на повышение заработной платы в ближайшие месяцы, поскольку инфляция снижается, а рынок труда продолжает замедляться», – сказал экономист по рынку труда CIPD Джеймс Кокетт.
Тем временем исследовательский центр Resolution Foundation в отдельном отчете в понедельник также заявил, что текущий рост заработной платы с учетом инфляции выглядит неустойчивым. «Если производительность труда не увеличится, рост заработной платы иссякнет, или повышение заработной платы будет просто перекладываться на более высокие цены и продлит наши проблемы с инфляцией», – сказал директор по исследованиям Resolution Foundation Грег Туэйтс.
Опрос Банка Англии среди работодателей, опубликованный в четверг, показал, что они ожидают повышения заработной платы на 4,6 процента в течение следующего года, что является самым низким показателем с начала серии в мае 2022 года.
Официальные данные рынка труда, которые ожидаются во вторник, должны показать небольшое замедление роста заработной платы. Экономисты, опрошенные Reuters, прогнозируют увеличение обычной заработной платы на 5,9 процента в марте, что немного ниже роста на 6,0 процента в предыдущем месяце.
Хотя Банк Англии на прошлой неделе сохранил процентные ставки на 16-летнем максимуме и дал понять, что может быть на пути к снижению ставок на своем следующем заседании в июне, он все еще тщательно следит за ростом заработной платы, который угрожает повышению инфляции.
Банк Англии теперь прогнозирует рост заработной платы на уровне 5,25 процента к 2024 году, что выше прогноза в феврале на уровне 4 процентов. Опрос CIPD был проведен среди 2009 работодателей с 26 марта по 18 апреля.
