Обязательное обучение по технике безопасности для работников строительной отрасли
Министр труда Яннис Панайоту подписал важное положение, которое гарантирует обучение по технике безопасности и охране труда для всех работников строительной отрасли страны. Об этом он сообщил во время пресс-конференции, подчеркнув значимость данного шага для безопасности рабочих.
«Сегодня мы сделали решающий шаг для обеспечения безопасности и здоровья наших работников, достигнув соглашения между социальными партнерами, такими как профсоюзы и организации работников и служащих, а также правительством о введении обязательного обучения по вопросам безопасности и здоровья в строительной отрасли», – заявил он после подписания совместного политического заявления.
В соглашении предусмотрен переходный период в два года для постепенного введения требований к обучению рабочих. После этого переходного периода министр подтвердил планы правительства о введении обязательного обучения для всех работников строительной отрасли. Это обучение станет предпосылкой для доступа на строительные площадки, при этом после его завершения будет выдаваться Карта безопасного прохода.
Карта, описанная в приложении к совместному политическому заявлению, будет служить доказательством базового обучения по вопросам безопасности и здоровья на рабочих местах. Она будет выдаваться для двух уровней обучения: один для технического и научного персонала, а другой – для рабочего персонала. Обучение, проводимое специализированными тренерами, будет длиться шесть часов. Карта будет действительна пять лет, после чего потребуется новое шестичасовое обучение для ее обновления.
Панайоту выразил благодарность социальным партнерам за их конструктивное участие в консультациях. «Их сотрудничество отражает приверженность правительства приоритету безопасности и здоровья работников», – подчеркнул он, отметив, что безопасность и здоровье работников являются непреложными приоритетами.
Совместное политическое заявление было подписано министерством труда, федерацией работодателей и промышленников (Oev), Торгово-промышленной палатой Кипра, профсоюзами Sek, Peo, Deok и Pasidy, Научно-технической палатой (Etek), Советом по регистрации и контролю подрядчиков (Seee) и Управлением развития человеческих ресурсов (Hrda).
