Impuestos a los Beneficios Excesivos de Empresas Europeas
Un estudio encargado por el Grupo de la Izquierda en el Parlamento Europeo reveló que un impuesto permanente sobre los beneficios excesivos de las empresas europeas podría generar más de 100 mil millones de euros anuales, superando la mitad del presupuesto anual de la UE. Basándose en una definición técnica de “exceso de beneficios” propuesta por la OCDE, el informe estima que las empresas obtuvieron aproximadamente 2 billones de euros en
Con una tasa progresiva del 20 al 40%, estos ingresos podrían aportar 107 mil millones de euros en fondos públicos, destinados a financiar inversiones clave en áreas verdes y digitales y a combatir la desigualdad. El presupuesto anual actual de la UE oscila entre 160 y 180 mil millones de euros.
La tributación sobre beneficios excesivos o inesperados se dirige a los ingresos que una empresa o sector ha recolectado gracias a factores externos, como eventos extremos y aleatorios (crisis, desastres naturales, conflictos geopolíticos), políticas gubernamentales o un poder de mercado excesivamente grande o monopolístico.
Desde 2020, las ganancias corporativas han aumentado drásticamente, con empresas farmacéuticas, tecnológicas y de salud tecnológica registrando ganancias significativas mientras los gobiernos invertían en la adquisición de vacunas y el trabajo se trasladaba en gran medida en línea. Las compañías energéticas y fabricantes de armas también han cosechado los beneficios del aumento en los precios del petróleo y del incremento en el gasto global en defensa tras la invasión a gran escala de Ucrania por parte de Rusia en febrero de 2022.
Christoph Trautvetter, autor del estudio e investigador del grupo de defensa Tax Justice Network Germany, comentó a Euractiv que es “bastante razonable asumir” que los
Por su parte, las reacciones empresariales han sido más reservadas. BusinessEurope señaló que cualquier cambio en el sistema tributario corporativo debería reflejar la importancia de mantener la competitividad de la UE y un entorno atractivo para la inversión en un contexto global.
La definición disputada de “exceso de beneficios” varía según los estudios, con ingresos gubernamentales estimados que dependen tanto de la tasa impositiva propuesta como de la definición precisa de beneficios excesivos. Mientras tanto, sindicatos laborales han recibido con agrado el informe, viendo en él una prueba más de que los beneficios corporativos excesivos han alimentado la inflación y creado más desigualdad cuando deberían ser gravados justamente y reinvertidos en interés público.
