Обсуждение нехватки персонала в государственных больницах
На прошлой неделе профсоюзы, представляющие медсестер государственных больниц, активно обсуждали проблему нехватки персонала. После чего они потребовали от министерства здравоохранения немедленного найма еще 170 медсестер. Профсоюзы установили срок для министерства по поиску решения, иначе они угрожали “принять ряд мер для того, чтобы заставить министерство здравоохранения серьезно отнестись к проблемам с персоналом”.
По словам представителей профсоюзов, государственные больницы постоянно испытывают нехватку персонала. В прошлонедельном заявлении Pasydy говорилось о “значительной нехватке штата, вызванной уходами на пенсию, переводами и большим количеством сотрудников в декретном отпуске и длительном больничном”. И, по всей видимости, единственным решением этой проблемы является найм еще большего числа медсестер. Однако руководители профсоюзов не рассматривают возможность решения этих проблем за счет более эффективного использования имеющихся медсестер и прекращения ограничительных практик профсоюзов.
Представитель Okypy, Хараламбос Харилау, указал, что в государственных больницах работает всего 3,500 медсестер. Это в три раза больше, чем число медсестер, работающих в частных больницах, которые обслуживают 50 процентов коек. Частные больницы, благодаря более гибким условиям труда, могут обслуживать такое же количество коек с третью частью медсестер. Даже с учетом отделений неотложной помощи, которые есть во всех государственных больницах, разница в уровнях штатного расписания все еще неоправданна.
Вместо найма новых медсестер министерство здравоохранения и Okypy должны искать способы более эффективного использования персонала больниц. Должны быть постепенно устранены часы работы государственной службы и заменены системой смен; необходимо изменить регулирование относительно количества медсестер, необходимых в каждой клинике и отделении, с целью в конечном итоге сокращения числа медсестер на койку в государственных больницах. Okypy также должно рассмотреть проблему медсестер, находящихся на длительном больничном, что даже профсоюз признал проблемой. Неужели медсестры уходят на длительный больничный потому, что они в хороших отношениях с врачами?
Несколько месяцев назад комитет по финансам парламента узнал, что около 250 медсестер были командированы Okypy в другие части государственного сектора и не выполняли обязанности медсестер. Неясно, была ли это ситуация аналогична образованию, где несколько сотен учителей командированы в министерство образования и не преподают. Если это так, то командированные медсестры должны вернуться в больницы, и проблема с нехваткой персонала перестанет существовать.
Существует множество способов преодолеть предполагаемую нехватку без найма новых медсестер. Иронично, что профсоюзы, которые создают дефицит своими ограничительными практиками, затем настаивают на том, что единственным решением является найм новых людей. Это не так, и министр здравоохранения обязан это ясно дать понять.
