O estado da Califórnia alertou os fornecedores de folha de pagamento da indústria do espetáculo e outros que está implementando mudanças de políticas que podem ter implicações significativas para o planejamento fiscal e de aposentadoria para aqueles na comunidade criativa de Hollywood que utilizam sociedades de crédito para gerir seus negócios.
Mudanças nas Regras para Sociedades de Crédito
O Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia (EDD) informou aos serviços de folha de pagamento Cast & Crew, IATSE e outros sobre o plano de apertar as regras para o uso de sociedades de crédito. Muitos criativos na indústria utilizam essa estrutura empresarial para gerir diferentes formas de pagamentos que recebem de empregadores diversos ao longo do ano. Isso é cada vez mais comum na era moderna, quando atores, roteiristas, produtores e diretores frequentemente trabalham em múltiplos programas de TV ou filmes em um ano civil.
A mudança relatada significaria que os empregadores de Hollywood seriam obrigados a pagar salários ao talento criativo como indivíduos e não como taxas contratuais devidas a uma entidade empresarial independente, como é estruturada uma sociedade de crédito. A mudança para tratar a renda da folha de pagamento como salários de emprego exigiria “retenção total do imposto sobre a renda e pagamento de impostos do empregado e do empregador sobre toda a renda que os proprietários da [sociedade de crédito] ganham”, informou o IATSE Local 695 aos seus membros no início deste mês. “Isso mudaria fundamentalmente a forma como os chefes de departamento e os trabalhadores acima da linha conduzem negócios na indústria do espetáculo.”
Cast & Crew enviou um boletim na tarde de sexta-feira para muitos trabalhadores da indústria sobre a mudança e os instou a participar dos esforços para apelar das decisões do EDD da Califórnia sobre o status das várias sociedades de crédito. O IATSE também alertou os membros que o estado planeja avaliar o seguro-desemprego e outros impostos sobre a folha de pagamento sobre a renda passada, sugerindo que os membros podem acabar devendo dinheiro ao estado. Tanto o IATSE quanto o Cast & Crew notaram que o EDD do estado tem um processo de apelação para avaliações que os membros precisam seguir.
“Os membros do IATSE que receberem esses avisos de que suas sociedades de crédito DEVEM apresentar uma Petição em resposta ao aviso do EDD dentro de 30 dias a partir da data do aviso para apelar tempestivamente da determinação do EDD”, alertou o IATSE Local 695 em uma mensagem aos membros em 21 de maio.
O aviso do Cast & Crew gerou muita conversa na indústria — via cadeias de mensagens de texto e mensagens no WhatsApp — na noite de sexta-feira e no sábado sobre o destino das sociedades de crédito. A mudança envolvendo a estrutura das sociedades está em consonância com a agenda política favorável aos trabalhadores da Califórnia sob o governador democrata Gavin Newsom. Há três anos, o estado promulgou novas regras que restringiram o tempo que freelancers podem trabalhar para a mesma empresa sem serem tratados como empregados plenos do ponto de vista da folha de pagamento. Essa mudança, destinada principalmente a ajudar trabalhadores da economia gig como motoristas da Lyft e Uber, provou ser tão onerosa para trabalhadores do showbiz e outros profissionais que trabalham rotineiramente como freelancers que as regras foram gradualmente afrouxadas.
Representantes do EDD da Califórnia e do IATSE não responderam imediatamente aos pedidos de comentário no sábado sobre a mudança de política em relação às sociedades de crédito.
O Directors Guild of America abordou a confusão gerada pelo aviso do EDD do estado em uma declaração emitida no sábado. “Estamos cientes da recente declaração do EDD aos fornecedores de folha de pagamento sobre as sociedades de crédito”, disse um porta-voz do sindicato. “O DGA está monitorando a situação e trabalhando em colaboração com nossos sindicatos e guildas parceiros para investigar e responder a fim de proteger os trabalhadores da indústria do espetáculo.”
