**DeLeMa McCann Cyprus aposta na nova geração para liderar a era da comunicação**
A DeLeMa McCann Cyprus, uma das maiores e mais dinâmicas empresas de serviços de comunicação da ilha e afiliada à rede global McCann, está a fortalecer a sua equipa com a promoção de uma nova geração de profissionais. Estes executivos, que já fazem parte da empresa, vão assumir papéis de liderança no desenvolvimento da companhia, marcando o início de uma nova era.
Com a colaboração da experiente equipa de liderança, a DeLeMa McCann continuará a oferecer serviços de comunicação 360°, abrangendo desde o desenvolvimento de estratégias, criatividade, media, online e digital, PR, eventos e promoções.
Selene Alexia Christodoulou e Andreas Pavlou foram nomeados Co-Diretores Executivos, anunciou Despo Lefkariti, CEO da DeLeMa McCann. Ao lado da Vice-Presidente e Diretora Criativa Chefe Julia Papamichael estará Myrto Panagiotidou, que assume o papel de Diretora Criativa após vários anos como Diretora Criativa Digital.
George Souglidis preenche o cargo de Diretor de Media, com o apoio e orientação de Irini Kalogirou Karoli – Vice-Presidente e Diretora Chefe de Media. Christiana Chrysostomou e Theano Papastavrou também assumem novos papéis como Diretora de Serviço ao Cliente e Diretora de Crescimento, respectivamente, reconhecendo suas longas carreiras na empresa.
Chrystalla Theodoridou é agora a Chefe de RH & Gestora de Escritório, enquanto Sophia Vassiliou solidifica sua longa presença na DeLeMa como Gestora Financeira. A liderança é ainda reforçada com o retorno de Ioanna Kasoulidou como Diretora de Projetos e Relações.
A cultura de trabalho na DeLeMa McCann é centrada no respeito e na transparência, sem custos ocultos para os clientes e colocando as pessoas e o desenvolvimento de equipas no coração da sua cultura de escritório. A empresa cria um ambiente dinâmico que promove o desenvolvimento pessoal e profissional, incentivando a inovação e a responsabilidade social.
A cultura de escritório na DeLeMa é projetada para fomentar a colaboração e a troca de ideias. Os espaços abertos do escritório são propícios ao trabalho em equipa, enquanto salas equipadas permitem brainstorming e foco em tarefas mais exigentes.
Reconhecendo a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a DeLeMa McCann permite o trabalho remoto quando necessário e organiza eventos criativos para os funcionários e suas famílias.
Este compromisso com uma cultura inclusiva e igualitária foi recentemente reconhecido pela União Europeia, que premiou a DeLeMa McCann Cyprus com o prémio “Gender Equality Best Practice Employers in Europe”, colocando-a entre as cinco empresas do continente que apoiam ativamente a igualdade de género.
