CySEC ehrt Mitarbeiter mit Awards für Teamgeist

27.03.2024

    Die Zypern-Wertpapier- und Börsenkommission (Cyprus Securities and Exchange Commission, CySEC) hat am Donnerstag in einer Feierlichkeit zum neuen Jahr drei ihrer Mitarbeiter mit Preisen ausgezeichnet und damit ihre Anerkennung und Wertschätzung zum Ausdruck gebracht.

    Die Verleihung umfasste drei verschiedene Kategorien: „Unsung Hero“ (Ungesungener Held), „Source of Inspiration“ (Quelle der Inspiration) und „Innovation“. Im Rahmen des Nominierungsprozesses wurden die Angestellten der CySEC aufgefordert, Kolleginnen und Kollegen vorzuschlagen und zu begründen, warum diese in den genannten Kategorien herausragen.

    Die Auszeichnung als „Unsung Hero“ ging an die Assistenzkraft im Bürobereich, Lina Constantinou. Der Preis für die „Source of Inspiration“ wurde an die leitende Beamtin Irene Pidia Spyrou verliehen, und der „Innovation Award“ ging an den Beamten Panagiotis Tryfonos.

    Zum Abschluss der Feierlichkeiten betonte der Vorsitzende der CySEC, George Theocharides, dass „die begeisterte Teilnahme aller Mitarbeiter am Auszeichnungsprozess den herausragenden Teamgeist bei der CySEC unterstreicht“. Er fügte hinzu, dass der Aufbau einer positiven Arbeitskultur und ein Gefühl der individuellen Verantwortung eine Schlüsselpriorität für die CySEC sei.

    Diese Ehrungen sind ein klares Signal dafür, dass die CySEC Wert auf die Anerkennung der Leistungen ihrer Mitarbeiter legt und einen Rahmen schafft, in dem außergewöhnliches Engagement und Innovation gefördert werden.

    Auszeichnungen

    Welche Auszeichnungen vergab CySEC zur Förderung der Teamarbeit?

    CySEC hat keine spezifischen Auszeichnungen zur Förderung der Teamarbeit vergeben. Die Organisation konzentriert sich vorrangig auf die Regulierung und Aufsicht des Finanzmarktes in Zypern.

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    Kann CySEC auch in Zukunft Awards für Teamarbeit vergeben?

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