CySEC homenageia colaboradores com prémios de mérito

27-03-2024

    Num gesto de reconhecimento e apreciação, a Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio de Chipre (CySEC) homenageou, na quinta-feira passada, três dos seus colaboradores com prémios durante uma cerimónia que marcou a celebração do ano novo. A iniciativa visou destacar o mérito e esforço dos membros da equipa em diferentes categorias.

    Os prémios atribuídos cobriram três categorias distintas: “Herói Desconhecido”, “Fonte de Inspiração” e “Inovação”. O processo de nomeação para os prémios foi democrático e inclusivo, com os funcionários da CySEC a nomearem colegas e a partilharem as razões pelas quais consideravam que os nomeados apresentavam características dignas de reconhecimento nas referidas categorias.

    A distinção de “Herói Desconhecido” foi entregue a Lina Constantinou, Assistente de Escritório, enquanto a honra de “Fonte de Inspiração” foi concedida a Irene Pidia Spyrou, Oficial Sénior, e o prémio de “Inovação” foi para Panagiotis Tryfonos, Oficial.

    Na conclusão da cerimónia de entrega dos prémios, George Theocharides, Presidente da CySEC, salientou que “a participação entusiástica de todo o pessoal no processo dos prémios sublinha o excelente trabalho em equipa na CySEC”. Ele acrescentou ainda que “construir uma cultura de trabalho positiva e um sentido de responsabilidade individual é uma prioridade chave para a CySEC”.

    Estes prémios não só reconheceram as contribuições individuais dos colaboradores mas também reforçaram o compromisso da instituição com a valorização do seu capital humano. Ao destacar e celebrar tais conquistas, a CySEC demonstra a importância da motivação e do reconhecimento como pilares para o sucesso organizacional.

    prémios

    Quais foram as categorias de prémios atribuídas pela CySEC aos seus colaboradores?

    A CySEC não atribui prémios diretamente aos seus colaboradores, pois é um órgão regulador do mercado financeiro em Chipre, focado na supervisão e regulação de empresas de investimento.

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    A CySEC pode premiar mais colaboradores no futuro?

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