PMorgan Chase (JPM.N) планирует ежегодно увеличивать численность персонала в Индии на 5-7% в течение следующих нескольких лет, сообщил старший руководитель агентству Reuters. Уолл-стритский банк удваивает свои усилия в одном из самых горячих рынков талантов для поддержки международных операций.
Нью-йоркский кредитор уже нанимает около 55,000 человек, что составляет примерно пятую часть его глобальной рабочей силы, в пяти индийских городах для выполнения функций, начиная от технологий и человеческих ресурсов до операций и соблюдения нормативных требований.
Глобальные центры возможностей
Многие иностранные компании, включая таких конкурентов JPMorgan, как Bank of America (BAC.N) и Goldman Sachs (GS.N), расширяют свое присутствие в Индии через глобальные центры возможностей (GCC). По данным консалтинговой фирмы ANSR, ожидается, что рынок GCC более чем удвоится до $110 миллиардов к 2030 году.
Кроме того, поскольку Индия составляет примерно 50% мирового рынка GCC, страна стала горячей точкой для поиска талантов.
«Спрос есть. Для старших уровней и глубоких навыков существует конкуренция, что является здоровым», — сказал Дипак Мангла, генеральный директор корпоративных центров JPMorgan в Индии и на Филиппинах, в интервью в среду.
Хотя планируемый уровень найма в 5-7% ниже 8-10% за последние несколько лет, это связано с эффектом базы, а не с замедлением банка, объяснил Мангла.
Расширение офиса
JPMorgan планирует построить два новых офиса в индийском технологическом центре Бангалоре и финансовой столице страны Мумбаи в рамках своих планов по расширению, сказал Мангла.
Кроме того, банк планирует обновить свои офисы в Нойде и Пуне в течение следующих четырех лет, а также «консолидировать наше присутствие» в существующих офисных помещениях в Бангалоре, Мумбаи и Хайдарабаде.
