CyBC Condenada a Indemnizar Jornalista com Mais de Um Milhão de Euros por Encefalite
Numa decisão judicial que marca um precedente importante, a CyBC foi condenada a pagar uma indemnização superior a um milhão de euros à jornalista Evdokia Loizou, que contraiu encefalite viral devido às suas condições de trabalho. O Tribunal Distrital de Nicósia determinou, na sexta-feira, que a estação de radiodifusão deve pagar €925.000 em danos, acrescidos de IVA, juros e custas judiciais.
Durante o processo, 18 testemunhas prestaram declarações a favor de Loizou, incluindo médicos e quatro funcionários do Departamento de Inspeção do Trabalho. Para reforçar a sua posição, dois professores médicos especialistas, Vassilios Makropoulos da Escola Nacional de Saúde Pública da Grécia e o especialista britânico Michael G. Hanna, viajaram até Chipre para testemunhar.
O juiz responsável pelo caso no Tribunal Distrital de Nicósia reconheceu que Loizou sofre de síndrome pós-encefalite e que os sintomas apresentados são consistentes com encefalite viral, uma conclusão cientificamente fundamentada pelo Professor Michael G. Hanna, especialista em Neurologia.
A encefalite viral é uma doença parasitária infecciosa causada pelo ambiente, que pode resultar em danos cerebrais adquiridos e diversos sintomas neurológicos a longo prazo. O tribunal constatou que Loizou sofreu intensamente durante um período prolongado e ainda enfrenta efeitos residuais que afetam significativamente a sua qualidade de vida, personalidade, atividades diárias e carreira, mesmo 17 anos após o diagnóstico.
O tribunal também reconheceu que Loizou conseguiu provar o nexo causal necessário entre a sua doença e as más condições de trabalho na CyBC. Em 2012, o Dr. Athanasios Athanasiou do Departamento de Inspeção do Trabalho já havia relatado que a doença da jornalista fora causada pelo seu local de trabalho. A CyBC negou o resultado da decisão do Departamento 13 anos depois, mas o tribunal não se convenceu com o testemunho apresentado pela defesa.
Este caso destaca a importância das condições de trabalho seguras e da responsabilidade dos empregadores em proteger a saúde dos seus funcionários. A decisão é um lembrete de que negligências neste âmbito podem ter consequências graves e duradouras para os trabalhadores afetados.
