Quando o chefe de gabinete da Casa Branca, Jeffrey Zients, se reuniu com dezenas de executivos de topo em Washington este mês, ele encontrou uma lista familiar de queixas corporativas sobre o Presidente Biden. Os executivos do Business Roundtable, um grupo que representa algumas das maiores corporações do país, objetaram às propostas de Biden para aumentar os impostos. Eles questionaram a falta de representação empresarial no Gabinete. Eles se irritaram com o que chamaram de excesso de regulamentação por parte das agências federais.
Embora a reunião não tenha sido antagonista, foi indicativa de três anos e meio de reclamações executivas sobre Biden. Os líderes empresariais criticaram suas declarações sobre a “ganância corporativa” e sua aparição em uma linha de piquete sindical. Eles se incomodam com as ações dos funcionários que ele nomeou — particularmente a chefe da Comissão Federal de Comércio, Lina Khan, que se moveu para bloquear uma série de fusões corporativas.
Vozes Críticas no Vale do Silício e em Wall Street
Várias figuras proeminentes no Vale do Silício e em Wall Street — incluindo os capitalistas de risco David Sacks e Marc Andreessen, e o magnata dos fundos de hedge Kenneth Griffin — têm se tornado cada vez mais vocais em suas críticas a Biden, seu elogio ao ex-presidente Donald J. Trump, ou ambos. No entanto, essa mudança reflete principalmente o movimento entre executivos que já apoiavam políticos republicanos, mas que anteriormente não haviam abraçado Trump.
Ainda há poucas evidências de uma grande mudança de lealdade entre executivos, afastando-se de Biden e inclinando-se para Trump. Jeffrey Sonnenfeld, professor da Escola de Administração da Universidade de Yale, que está em contato frequente com líderes corporativos, disse que a maioria dos diretores executivos com quem conversou preferia Biden a Trump, “alguns deles entusiasticamente e alguns mordendo os lábios e tapando o nariz.”
Apesar das críticas, os executivos ainda não abandonaram Biden em massa. A relação entre a administração Biden e os líderes empresariais continua complexa, marcada por tensões mas também por uma continuidade pragmática.
