O presidente Yoon Suk Yeol anunciou o Dynamic Economy Roadmap e a Direção da Política Econômica para o segundo semestre do ano na Casa Azul, no centro de Seul, na quarta-feira. O governo planeja reduzir os impostos corporativos e de herança para empresas no “programa de valorização” e mais que dobrar o número de trabalhadores profissionais estrangeiros na Coreia até 2035, sob um plano plurianual para revitalizar o crescimento econômico.
Três pilares para evitar o crescimento estagnado
O roadmap consiste em três pilares: criar um ecossistema corporativo inovador, garantir oportunidades justas e aumentar a mobilidade social. Sob o plano, o governo pretende aumentar a valorização de mercado das empresas domésticas através do seu Programa de Valorização Corporativa, projetado para resolver a subvalorização crônica das ações coreanas, ao nível dos países classificados no índice global da Morgan Stanley Capital International como mercados desenvolvidos.
A partir do segundo semestre do ano, o governo reduzirá os impostos corporativos a uma taxa equivalente a 5% do aumento nos retornos aos acionistas, que incluem pagamentos de dividendos e o cancelamento de ações em tesouraria, para empresas que participam do esquema de valorização. Além disso, o governo abolirá a atual regulamentação do imposto de herança que impõe 10 pontos percentuais adicionais sobre o limite de 50% se o benfeitor for o maior acionista de uma empresa. Assim, a atual taxa máxima de imposto de herança de 60% será reduzida para 50%.
Corrida para garantir talentos estrangeiros
Com a Coreia enfrentando um declínio populacional acentuado impulsionado pela menor taxa de natalidade do mundo, o governo também visa garantir talentos em setores-chave como semicondutores, além de atrair trabalhadores estrangeiros para o país. O número de profissionais do exterior aumentará de 72.000 no ano passado para mais de 150.000 até 2035 através da melhoria no sistema de vistos. Planos mais detalhados sobre a reforma serão delineados ainda este ano.
Outros planos incluem permitir que estrangeiros trabalhem nos setores de serviços domésticos e cuidados infantis e estabelecer um órgão governamental, nomeadamente um comitê presidido pelo primeiro-ministro, dedicado à atração de talentos estrangeiros.
Iniciativas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e mobilidade social
Planos de médio a longo prazo para garantir um equilíbrio suficiente entre trabalho e vida pessoal incluem mudar alguns dos feriados públicos fixos para feriados móveis. A Coreia também visa garantir as parcerias de livre comércio mais expansivas do mundo até 2027, firmando acordos adicionais de livre comércio (FTAs). O país assinou FTAs com países que representam 85% do PIB combinado mundial, segundo no mundo apenas para Singapura com 87%.
Para aumentar a mobilidade social, que tem sido prejudicada pelo crescente fosso de riqueza, o governo pretende aumentar a taxa de participação da força de trabalho dos atuais 71,1% para 73,7%, a média entre os membros da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), até 2035. O plano inclui aumentar o pagamento da licença parental em 1 milhão de won (US$ 720) até o próximo ano.
No último Direcionamento da Política Econômica cobrindo o segundo semestre deste ano, o Ministério da Economia e Finanças aumentou sua projeção para o crescimento econômico do país este ano de 2,2% anteriores para 2,6%, mantendo sua previsão de inflação inalterada em 2,6%. Cerca de 5,6 trilhões de won foram alocados para suprimir a inflação e aliviar o fardo financeiro das famílias cortando impostos sobre produtos alimentícios importados, expandindo a produção de bens agrícolas e marinhos e reduzindo as despesas alimentares para famílias de baixa renda.
Para estimular a demanda doméstica lenta, que inclui consumo privado e investimento, o governo adicionou 15 trilhões de won ao orçamento para aumentar os gastos públicos e aliviar o fardo financeiro das empresas de construção. Em um pacote abrangente de apoio de 25 trilhões de won dedicado aos autônomos e pequenos empresários, que foram particularmente afetados por altas taxas de juros e pela lenta recuperação da demanda doméstica, o governo expandiu a assistência financeira com empréstimos a juros baixos e cortes nas contas de eletricidade.
“Embora os indicadores macroeconômicos, incluindo a taxa de crescimento, tenham melhorado notavelmente, é decepcionante dizer que o calor [da recuperação econômica] ainda não se espalhou [para aliviar o fardo sobre] os meios de subsistência diários”, disse o presidente durante uma reunião de política econômica com altos funcionários, incluindo ministros e membros do gabinete, bem como a liderança do Partido do Poder Popular na Casa Azul em Seul na quarta-feira.
“Para melhorar fundamentalmente os meios de subsistência diários do público em geral, nos esforçaremos ainda mais para alcançar um crescimento econômico sustentável”, disse Yoon. “Através da eliminação de regulamentações desnecessárias e da implementação da reforma tributária, construiremos uma base na qual tanto as empresas quanto as pessoas possam alcançar um crescimento vantajoso para ambos.”
Perguntas sobre viabilidade
Com os grandes problemas enredados na estrutura social e econômica da Coreia, os prazos para as propostas se estendem até 2035, muito depois do término do mandato de Yoon. Outro desafio é colocado pela composição da atual Assembleia Nacional — dominada pelo principal partido da oposição, o Partido Democrático (DP), que provavelmente se oporá a muitas das propostas.
“Resta saber se as propostas seguirão conforme planejado mesmo após o término do mandato de Yoon”, disse Im To-bin, professor da Escola Superior de Administração Pública da Universidade Nacional de Seul. A maioria dos planos, incluindo aqueles relativos aos impostos, requer aprovação da Assembleia Nacional. Dado que o DP é quase unanimemente contra as outras reformas em andamento propostas pela administração Yoon, as chances são pequenas de que os planos recebam luz verde da maioria dos legisladores.
“Em um momento em que o impulso do governo sobre três grandes reformas na educação, trabalho e sistema previdenciário está em limbo, eles lançam mais tarefas de longo prazo”, disse Kim Sang-bong, professor de economia na Universidade Hansung. “O governo deve manter um ritmo para a implementação real dos planos”, disse Kim.
