Президент Юн Сок Ёль объявил о Дорожной карте динамичной экономики и направлении экономической политики на вторую половину года в Голубом доме в центре Сеула в среду. Правительство планирует снизить корпоративные и наследственные налоги для компаний, участвующих в «программе повышения стоимости», и более чем вдвое увеличить количество иностранных профессиональных работников в Корее к 2035 году в рамках многолетнего плана по обновлению экономического роста.
Три столпа для предотвращения стагнации
Дорожная карта состоит из трех столпов: создание инновационной корпоративной экосистемы, обеспечение справедливых возможностей и повышение социальной мобильности.
- В рамках плана правительство намерено повысить рыночную оценку отечественных компаний через программу Corporate Value-up, направленную на решение проблемы хронической недооценки корейских акций.
- Начиная со второй половины года, правительство снизит корпоративные налоги на 5% от увеличения доходов акционеров для компаний, участвующих в программе повышения стоимости.
- Будет отменен текущий налог на наследство, который добавляет 10 процентных пунктов к максимальной ставке в 50%, если благодетель является крупнейшим акционером компании. Таким образом, максимальная ставка налога на наследство будет снижена до 50%.
- План также включает отмену предложенного налога на прирост капитала, который должен вступить в силу в следующем году.
Гонка за привлечение иностранных талантов
С учетом резкого сокращения населения, вызванного самым низким в мире уровнем рождаемости, правительство также стремится привлечь таланты в ключевые сектора, такие как полупроводники, а также привлечь иностранных работников в страну. Количество профессионалов из-за рубежа будет увеличено с 72 000 человек по состоянию на прошлый год до более чем 150 000 к 2035 году за счет улучшения визовой системы. Более подробные планы по обновлению будут изложены в этом году.
Инициативы по балансу между работой и личной жизнью и социальной мобильности
Среднесрочные и долгосрочные планы по обеспечению достаточного баланса между работой и личной жизнью включают изменение некоторых фиксированных государственных праздников на плавающие. Корея также стремится обеспечить самые широкие в мире партнерские отношения по свободной торговле к 2027 году путем заключения дополнительных соглашений о свободной торговле (FTA).
Для увеличения социальной мобильности, подорванной растущим разрывом в благосостоянии, правительство намерено повысить уровень участия рабочей силы с текущих 71,1% до 73,7%, что является средним показателем среди членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), к 2035 году. План включает увеличение выплат по отпуску по уходу за ребенком на 1 миллион вон ($720) к следующему году.
В последнем направлении экономической политики на вторую половину этого года Министерство экономики и финансов повысило прогноз экономического роста страны на этот год с предыдущих 2,2% до 2,6%, сохранив прогноз инфляции на уровне 2,6%. Около 5,6 триллиона вон было выделено на подавление инфляции и снижение финансового бремени для домохозяйств за счет снижения налогов на импортируемые продукты питания, расширения производства сельскохозяйственной и морской продукции и снижения расходов на питание для малообеспеченных домохозяйств.
Для стимулирования слабого внутреннего спроса правительство добавило 15 триллионов вон к бюджету для увеличения государственных расходов и облегчения финансового бремени строительных компаний. В рамках комплексного пакета поддержки на сумму 25 триллионов вон для самозанятых и малых предпринимателей, которые особенно сильно пострадали от высоких процентных ставок и медленного восстановления внутреннего спроса, правительство расширило финансовую помощь с низкопроцентными кредитами и снижением счетов за электроэнергию.
Президент отметил: «Хотя макроэкономические показатели, включая темпы роста, заметно улучшаются, разочаровывает то, что тепло [экономического восстановления] еще не дошло до облегчения бремени повседневной жизни». Юн добавил: «Для фундаментального улучшения повседневной жизни населения мы будем стремиться к устойчивому экономическому росту. Через устранение ненужных регуляций и реализацию налоговой реформы мы создадим основу для взаимовыгодного роста как компаний, так и людей».
Однако вопросы о реализуемости остаются. С учетом больших проблем, связанных с социальной и экономической структурой Кореи, сроки выполнения предложений продлены до 2035 года, задолго после окончания срока полномочий Юна. Дополнительная сложность заключается в составе нынешнего Национального собрания — доминирующей оппозиционной Демократической партии (DP), которая вероятно будет против многих предложений.
Профессор Им То-бин из Высшей школы государственного управления Сеульского национального университета отметил: «Остается под вопросом, будут ли предложения реализованы после окончания срока Юна». Большинство планов, включая налоговые вопросы, требуют одобрения Национального собрания. Учитывая почти единогласное противостояние DP другим текущим реформам, предложенным администрацией Юна, шансы на одобрение планов большинством законодателей невелики.
Профессор экономики Хансунгского университета Ким Сан-бон добавил: «В то время как правительственные усилия по трем основным реформам в области образования, труда и пенсионной системы находятся в подвешенном состоянии, они добавляют еще больше долгосрочных задач. Правительство должно поддерживать темп для фактической реализации планов».
