**Tesco erhöht Stundenlohn um 9,1 Prozent**
Tesco, der größte Einzelhändler Großbritanniens, gab diese Woche bekannt, dass das Unternehmen den Stundenlohn seiner Ladenmitarbeiter um 9,1 Prozent anheben wird. Diese Erhöhung des Stundenlohns spiegelt die Steigerung des staatlich festgelegten Mindestlohns wider.
Die Supermarktkette, einer der größten privaten Arbeitgeber des Landes, erklärte, dass eine Vereinbarung mit der Gewerkschaft der Ladenarbeiter USDAW dazu führen wird, dass der stündliche Basislohn von 11,02 Pfund (13,98 Dollar) auf 12,02 Pfund ab April steigen wird. Dies liegt über dem nationalen Mindestlohn der Regierung, der um 9,8 Prozent auf 11,44 Pfund pro Stunde angehoben wird. Tesco-Mitarbeiter in London werden sogar 13,15 Pfund pro Stunde erhalten.
Die Gruppe teilte mit, dass die Lohnerhöhung sie über 300 Millionen Pfund kosten wird. Die Bank of England beobachtet Lohnvereinbarungen genau, da sie die Richtung der Zinssätze beurteilt. Es besteht die Befürchtung, dass schnelles Lohnwachstum zusätzlichen inflatorischen Druck auf die Wirtschaft ausüben könnte. Die Löhne der Arbeiter in Großbritannien haben erst kürzlich begonnen, die Inflation zu übersteigen, die im Januar stabil bei 4 Prozent lag – doppelt so hoch wie das Ziel der Zentralbank von 2 Prozent.
Sainsbury’s, die zweitgrößte Supermarktkette Großbritanniens, kündigte im Januar eine Lohnerhöhung von 9 Prozent für seine Mitarbeiter an, mit einem Stundenlohn von 12 Pfund ab März. Asda, der drittgrößte Akteur auf dem Markt, gab letzte Woche eine Erhöhung von 8,4 Prozent bekannt. Allerdings wird deren Anstieg auf 12,04 Pfund pro Stunde erst im Juli wirksam.
Andere Einzelhändler, darunter Marks & Spencer, Amazon, Aldi, Lidl und Costa Coffee, haben ebenfalls Lohnerhöhungen für das Jahr 2024 angekündigt. Der Wechselkurs zum Zeitpunkt der Ankündigung lag bei 0,7881 Pfund pro Dollar.
