Ведущий британский ритейлер Tesco (TSCO.L) объявил на этой неделе о повышении почасовой оплаты труда своих сотрудников магазинов на 9,1 процента. Это решение отражает увеличение минимальной заработной платы, установленное правительством.
Согласно достигнутому соглашению с профсоюзом магазинных работников USDAW, базовая почасовая оплата возрастет с 11,02 фунтов стерлингов ($13,98) до 12,02 фунтов с апреля. Это превышает национальную прожиточную минимальную заработную плату, которая увеличится на 9,8 процента до 11,44 фунтов в час. Работники Tesco в Лондоне будут получать 13,15 фунтов в час. Группа заявила, что повышение обойдется ей более чем в 300 миллионов фунтов.
Банк Англии внимательно следит за уровнем заработных плат при оценке направления процентных ставок. Существует опасение, что быстрый рост заработной платы может добавить дополнительное инфляционное давление на экономику.
Заработные платы работников в Великобритании только недавно начали опережать инфляцию, которая оставалась стабильной на уровне 4 процентов в январе, что вдвое превышает целевой показатель центрального банка в 2 процента.
Второй по величине супермаркет страны Sainsbury’s (SBRY.L) объявил о повышении заработной платы на 9 процентов в январе, с почасовой ставкой в 12 фунтов с марта. Третий игрок рынка, Asda, на прошлой неделе объявил о повышении на 8,4 процента. Однако их повышение до 12,04 фунтов в час вступит в силу только в июле.
Другие ритейлеры, включая Marks & Spencer (MKS.L), Amazon (AMZN.O), Aldi, Lidl и Costa Coffee также объявили о повышении заработной платы на 2024 год.
