Вице-президент Камала Харрис поддерживает увеличение текущей федеральной ставки налога на прибыль корпораций с 21% до 35%, что выше, чем в социалистической Венесуэле, где ставка составляет 34%. План Харрис также значительно превышает предложенный президентом Байденом план по увеличению ставки до 28%. Ставка в 35% сделает американскую налоговую систему одной из самых высоких в мире, на десять пунктов выше, чем в коммунистическом Китае, и на одном уровне с коммунистической Кубой.
После добавления государственных налогов на прибыль корпораций, совокупная федерально-государственная ставка по плану Харрис составит около 39%, что возложит на американских работодателей более тяжелое налоговое бремя по сравнению с нашими конкурентами и противниками. Во время своей предыдущей президентской кампании, тогда еще кандидат Харрис заявила участникам круглого стола в Айове, что налог на прибыль корпораций “должен” быть увеличен.
Харрис сказала: “Мы должны увеличить налог на прибыль корпораций.”
Влияние на американских работников
План Харрис по увеличению ставки до 35% соответствует ее неоднократным угрозам полностью отменить налоговые льготы, введенные Трампом в 2017 году. Это означает возврат к ставке налога на прибыль корпораций в 35% при президентстве Камалы Харрис. Американские работники понесут основное бремя увеличения корпоративного налога.
Непартийный Объединенный комитет по налогообложению подтвердил в показаниях перед Конгрессом, что повышение ставки налога на прибыль корпораций ударит по “труду, трудящимся”. Выступая перед Комитетом по путям и средствам Палаты представителей, главный сотрудник JCT Томас А. Бартольд сказал: “Литература предполагает, что 25% бремени корпоративного налога может лечь на труд в виде уменьшения роста заработной платы.”
Согласно Стивену Энтину из Фонда налогообложения, работники несут около 70 процентов бремени налога на прибыль корпораций. В 2017 году он написал: “За последние несколько десятилетий экономисты использовали эмпирические исследования для оценки степени, в которой корпоративный налог ложится на труд и капитал, отчасти отмечая обратную корреляцию между корпоративными налогами и заработной платой и занятостью. Эти исследования показывают, что труд несет от 50 до 100 процентов бремени налога на прибыль корпораций, при этом наиболее вероятный результат составляет 70 процентов или выше.”
Статья в Harvard Business Review за 2012 год, написанная Михиром А. Десаи, отмечает, что повышение корпоративного налога ложится “прямо на спину” американского работника и приведет к снижению реальной заработной платы. Исследование 2012 года Университета Уорика и Оксфордского университета показало, что увеличение корпоративного налога на $1 снижает заработную плату на 92 цента в долгосрочной перспективе. Это исследование было проведено Вижи Арулампаламом, Майклом П. Девере и Джорджией Маффини и изучило более 55 000 предприятий в девяти европейских странах за период с 1996 по 2003 годы.
Даже левоцентристский Центр налоговой политики оценивает, что 20 процентов бремени корпоративного налога ложится на труд.
