Unilever anuncia escisión de su unidad de helados y recortes de empleo
En un movimiento estratégico que ha sacudido el mercado, Unilever (ULVR.L) ha anunciado este martes la escisión de su unidad de helados, que incluye marcas de renombre como Magnum y Ben & Jerry’s. La decisión forma parte de un nuevo programa de ahorro de costes, que también contempla la reducción de 7,500 puestos de trabajo. Esta noticia ha provocado un alza inmediata en las acciones de la compañía en las operaciones bursátiles matutinas.
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Los cambios propuestos afectarán a alrededor del 5.9% de la fuerza laboral global de Unilever, que asciende a unas 128,000 personas, impactando principalmente a empleados de oficina. Se anticipan costos totales de reestructuración en torno al 1.2% de su facturación durante el período mencionado, lo que implica significativos recortes de empleo.
“Es una gran noticia para los accionistas en lo que respecta a la división de helados, ya que ha sido un lastre para el negocio en su conjunto durante algún tiempo. Se espera que el precio de las acciones responda en consecuencia esta mañana”, comentó Jack Martin, gestor de cartera de Oberon Investments. Las acciones experimentaron un salto del 5.4% en las primeras operaciones, aunque el stock ha caído un 5.8% durante el último año.
El CEO Hein Schumacher, quien asumió el cargo en julio y desde entonces ha estado bajo presión para mejorar el rendimiento del grupo, ha expresado su compromiso con la ejecución del programa de productividad “con respeto y cuidado por aquellos empleados que se vean afectados”. Schumacher había delineado planes para simplificar la empresa en octubre, tras admitir que Unilever había tenido un rendimiento inferior en años recientes.
Con estos cambios estructurales, Unilever busca enfocarse más en sus marcas principales y mejorar su margen bruto, evitando adquisiciones mayores o transformacionales. La comunidad empresarial estará atenta a cómo estas medidas repercutirán en el futuro financiero y operativo de Unilever.
