Ministro do Trabalho Acusado de Parcialidade a Favor dos Sindicatos
Numa recente apresentação sobre as atividades do Ministério do Trabalho, o Ministro Yiannis Panayiotou, destacou uma série de medidas que parecem ter satisfeito diversas reivindicações dos patrões sindicais. Entre elas, o aumento do índice de CoLA, a elevação do salário mínimo por decreto e também na indústria hoteleira, a introdução de legislação para o teletrabalho, a proibição de trabalho ao ar livre durante ondas de calor e a elaboração de uma lei que protege os trabalhadores de permanecerem muito tempo em pé no emprego.
Além disso, o Ministro anunciou o aumento da licença de maternidade para cinco meses e meio e um incremento de €100 nos rendimentos de advogados e engenheiros em exercício. Para o próximo ano, Panayiotou prometeu focar na regulamentação mais forte das condições de trabalho, oferecer mais apoio aos pais que trabalham e combater o trabalho ilegal, estendendo a licença parental e aumentando o subsídio de natalidade.
Apesar dos planos louváveis para aumentar a segurança no local de trabalho, muitas das medidas propostas pelo Ministro são vistas como benefícios aumentados, semelhantes aos adotados pelo governo de Christofias. Panayiotou também mencionou a “utilização dos recursos humanos locais com o objetivo de fortalecer o núcleo cipriota da economia”, apesar da economia estar próxima de níveis de pleno emprego e enfrentar uma escassez de mão-de-obra estimada em cerca de 150.000 trabalhadores.
Críticos questionam como o Ministro planeja fortalecer o núcleo da economia cipriota, quando a prioridade parece ser a escassez aguda de mão-de-obra, que poderá ter consequências graves na indústria hoteleira se não for abordada imediatamente. No entanto, Panayiotou parece ignorar este problema premente, preferindo intensificar a repressão ao emprego ilegal, aumentando as inspeções em 65% e as multas aplicadas.
Para o Ministro pró-sindicato, a economia não seria afetada negativamente pela inadequação numérica no mercado de trabalho. Ele também sugeriu que deveria haver uma “melhor cooperação” entre os parceiros sociais (sindicatos e empregadores) no emprego de trabalhadores estrangeiros, algo que parece improvável. Os sindicatos têm consistentemente tentado minimizar o emprego de trabalhadores estrangeiros e Panayiotou parece estar ajudando-os a alcançar esse objetivo com sua retórica sobre consenso e cooperação.
Surge a questão: pode haver consenso quando o
