Incremento en los anuncios de despidos en el sector tecnológico
El mes de marzo ha registrado un aumento del 7 por ciento en los anuncios de despidos en Estados Unidos, alcanzando la cifra más alta desde enero de 2023. Este incremento ha sido liderado principalmente por la industria tecnológica y el sector gubernamental, aunque en comparación con el año anterior, los despidos anunciados han disminuido un 5 por ciento, manteniendo un mercado laboral aún robusto, según un informe publicado el jueves.
La firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas informó que los despidos anunciados se elevaron a 90,309 en marzo, frente a los 84,638 de febrero. En una base anual, el nivel aumentó ligeramente en un 0.7 por ciento desde los 89,703 cortes anunciados en marzo de 2023. La
El gobierno de EE. UU. se posicionó como el principal ejecutor de despidos el mes pasado, contabilizando 36,044 despidos anunciados, la cifra más alta desde septiembre de 2011, con una concentración significativa dentro de Asuntos de Veteranos y el Ejército de Estados Unidos.
A lo largo de los primeros tres meses del año, las empresas han anunciado 257,254 despidos, una cantidad inferior a los 270,416 del primer trimestre del año pasado, lo que sugiere un mercado laboral que sigue resistiendo a pesar de las altas tasas de interés. Un reporte del procesador de nóminas ADP indicó la creación inesperada de 184,000 empleos en el sector privado el mes pasado, y se espera que el gobierno informe sobre la adición de aproximadamente 200,000 empleos en nóminas en general para marzo.
Los empleadores citaron más frecuentemente la reducción de costos y los esfuerzos de reestructuración como razones para las eliminaciones de empleo, señaló Challenger. “Muchas empresas parecen estar volviendo a un enfoque de ‘hacer más con menos’. Aunque la tecnología sigue liderando todas las industrias hasta ahora este año, varias industrias, incluyendo la energía y la manufactura industrial, están recortando más empleos este año que el pasado”, comentó Andy Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas, Inc.
