Continúa la huelga de estibadores en el Puerto de Larnaca
El Puerto de Larnaca ha quedado paralizado tras la decisión de los estibadores el miércoles de continuar con la huelga de estibadores hasta que se cumplan las reivindicaciones salariales por horas extraordinarias. La Federación de Empleadores ha calificado la huelga de “inaceptable”, mientras que la Cámara de Comercio de la isla ha expresado que tanto el puerto como la economía de la isla están siendo rehenes.
A pesar de los esfuerzos de mediación por parte del Ministro de Transporte de Chipre, Alexis Vafeadis, no se ha llegado a ningún acuerdo y es probable que el asunto sea remitido al Ministerio de Trabajo. Los problemas contractuales y laborales en el puerto y la marina de Larnaca no son novedad. El mes pasado, Vafeadis logró reactivar la construcción del proyecto de 1.200 millones de euros después de que el operador y el gobierno llegaran a un acuerdo comprometido sobre un punto muerto financiero en los términos.
Actualmente, los sindicatos alegan que el operador portuario Kition Ocean Holdings ha violado los acuerdos laborales colectivos en cuanto a horarios y pagos por horas extras, con funcionarios de SEK y PEO señalando que la compañía también está utilizando personal no sindicalizado para trabajar fuera del horario laboral. Tras una huelga anterior de trabajadores del departamento de logística en febrero, se acordó un horario laboral de 7:30 a.m. a 3:30 p.m., dijeron los sindicatos.
Además, el acuerdo también otorga a los estibadores el derecho de rechazo en caso de trabajo en horas extraordinarias, después del cual se puede utilizar personal de otros departamentos de Kition. La Federación OEB de Empleadores e Industriales declaró: “La huelga es innecesaria y viola el Código de Relaciones Industriales, para hacer cumplir demandas que no se basan en ningún proceso”.
La Cámara de Comercio e Industria de Chipre (KEBE) también ha expresado su preocupación, indicando que “una vez más los comerciantes del puerto de Larnaca están siendo retenidos cautivos por un grupo laboral descontrolado, que solo ve su propio interés, ignorando los problemas y sufrimientos creados por su propia actitud, manteniendo la economía como rehén después de haber paralizado el comercio de importación y exportación”.
KEBE ha enfatizado que es imprescindible implementar la regulación legislativa de huelgas en servicios esenciales. Ha instado al gobierno y al parlamento a tomar las iniciativas necesarias para la promoción inmediata de la legislación relevante, con el fin de prevenir situaciones similares inaceptables en el futuro.
