Expectativas de crecimiento salarial en el Reino Unido
Los empleadores británicos anticipan un incremento salarial del 4% durante los próximos 12 meses, manteniendo la tasa similar a la de hace tres meses, según reveló una encuesta industrial el lunes. Este dato sugiere que las empresas muestran cierta reticencia a asumir costes laborales más elevados.
El Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) indicó que las expectativas de ajustes salariales medianos en el sector privado para los próximos 12 meses se mantienen sin cambios en el 4%, mientras que las expectativas en el sector público permanecen en el 3%. La inflación de precios al consumidor británica disminuyó al 3.2% en marzo y el Banco de Inglaterra espera que haya disminuido aún más alrededor del 2% en abril tras una reducción en los precios regulados de la energía.
“Aunque las expectativas de aumento salarial de los empleadores se mantienen por encima de los niveles previos a la pandemia, esperaríamos que ajusten sus planes de incrementos salariales en los próximos meses, a medida que la inflación caiga y el mercado laboral continúe desacelerándose”, dijo James Cockett, economista del mercado laboral en el CIPD.
Por su parte, la fundación de análisis Resolution Foundation, en un informe separado del lunes, también señaló que el crecimiento actual de los salarios ajustados por inflación parece insostenible. “A menos que la productividad aumente, el crecimiento salarial se agotará, o los aumentos salariales simplemente se trasladarán a través de precios más altos y prolongarán nuestros problemas de inflación”, afirmó Greg Thwaites, Director de Investigación de la Resolution Foundation.
Una encuesta del BoE a empleadores, publicada el jueves, mostró que esperan aumentar los salarios en un 4.6% durante el próximo año, la cantidad más pequeña desde que comenzó la serie en mayo de 2022. Se espera que las cifras oficiales del mercado laboral muestren una pequeña desaceleración en el crecimiento salarial el martes. Los economistas encuestados por Reuters pronostican que el salario regular haya aumentado un 5.9% en marzo, ligeramente por debajo del aumento del 6.0% del mes anterior.
Aunque el Banco de Inglaterra mantuvo las tasas de interés en un máximo de 16 años la semana pasada y señaló que podría estar en camino de reducir las tasas en su próxima reunión en junio, todavía está monitoreando de cerca el crecimiento salarial que amenaza con impulsar la inflación. El BoE ahora pronostica un crecimiento salarial del 5.25% para 2024, por encima del pronóstico del 4% en febrero.
La encuesta del CIPD, que abarcó a 2,009 empleadores, se llevó a cabo entre el 26 de marzo y el 18 de abril.
