El Centro Médico de Detroit mantiene exenciones fiscales
El Consejo de la Ciudad de Detroit ha aprobado una extensión de 15 años de la Ley de Zonas de Renacimiento, lo que permite que el Detroit Medical Center (DMC) continúe recibiendo exenciones fiscales. La decisión unánime se tomó después de posponer la votación durante una semana debido a preocupaciones sobre las negociaciones de contratos sindicales.
La semana pasada, decenas de empleados del DMC mostraron su apoyo vistiendo camisetas y gorras azules mientras buscaban un nuevo acuerdo. Floyd Allen, representante del DMC, indicó que en la última semana se lograron avances significativos en los temas importantes para la empresa y los sindicatos, llegando a un acuerdo tentativo sobre aproximadamente 20 puntos en discusión.
Valerie Dodson, empleada del DMC, expresó su preocupación ante los miembros del consejo, señalando que Tenet Healthcare Corp., propietaria del DMC, no había estado negociando adecuadamente con los trabajadores. Kevin Moore, presidente de Teamsters Local 299, también acusó a la compañía de no negociar un acuerdo de negociación colectiva para los trabajadores.
La Zona de Renacimiento es una iniciativa conjunta entre la ciudad, el condado de Wayne y el estado para ofrecer incentivos fiscales a residentes y empresas, promoviendo la estabilidad económica y el desarrollo dentro de las ocho áreas designadas de Detroit. Los incentivos incluyen la exención de impuestos sobre la renta y servicios públicos de la ciudad, impuestos corporativos de la ciudad, impuestos a la propiedad del condado y el impuesto sobre la renta estatal o el impuesto único a las empresas.
El alcalde Mike Duggan destacó que el acceso equitativo a una atención médica de calidad es un derecho de todos los residentes de Detroit. Durante los últimos diez años del acuerdo de zonificación, se gastaron 1.8 mil millones de dólares en atención no compensada para los residentes de Detroit.
Como parte de un acuerdo con la ciudad, el DMC proporcionará servicios de emergencia y atención médica para los habitantes de Detroit y cuidará a pacientes sin seguro o con seguro insuficiente. El sistema hospitalario también se compromete a mantener y mejorar iniciativas de salud y bienestar, programas comunitarios y programas de mejora de calidad. Además, el DMC apoyará su programa de diversidad de proveedores para ofrecer oportunidades a minorías, mujeres y negocios con sede en Detroit para proporcionar bienes y servicios.
Brittany Lavis, CEO del DMC, afirmó que la extensión del acuerdo refleja el compromiso de múltiples partes para asegurar que la comunidad mantenga acceso a los servicios de atención médica críticos que necesitan y en los que confían.
