Representantes de organizaciones de interlocutores sociales se reunieron ayer en el Centro de Productividad (KEPA) para debatir la atracción de turcochipriotas a programas de formación en el marco de la iniciativa del Año Europeo de las Capacidades. El Gobierno anuncia medidas para mejorar las perspectivas laborales de los turcochipriotas, incluido el acceso a programas de formación.
Medidas Unilaterales del Gobierno
El gobierno había anunciado previamente medidas unilaterales para mejorar las perspectivas laborales de los turcochipriotas, incluido el acceso a programas de formación. KEPA, que implementa el plan de acción nacional para el Año de las Capacidades, aclaró que los programas iniciales se llevarán a cabo en turco en la Casa de la Cooperación cerca del Palacio de Ledra.
Alcanzar un objetivo de 1,000 participantes en la formación cofinanciada por la UE fue un enfoque clave. Las ideas incluyeron un evento en la Casa de la Cooperación específicamente para el personal sindical turcochipriota. Inicialmente, se distribuirán folletos que describen los programas gratuitos, en turco, a través de sindicatos colaboradores y la Federación de Empleadores e Industriales de Chipre (OEB) a la Cámara de Comercio Turcochipriota.
Programas Espejo y Elegibilidad
Reflejando los programas ofrecidos en áreas controladas por el gobierno, la formación acelerada cubrirá temas como sostenibilidad ambiental, habilidades digitales, excelencia en el servicio al cliente y salud y seguridad ocupacional. La elegibilidad se extiende a todos los titulares de tarjetas de identidad turcochipriotas, empleados o desempleados.
KEPA proporcionará más comunicación en los próximos días para asegurar que las partes interesadas estén informadas. Se espera que los programas comiencen a finales de mayo/principios de junio y se prolonguen hasta fin de año.
Más Allá del Acceso a la Formación
El acceso a la formación es una de las 14 medidas anunciadas por el gobierno en enero para beneficiar a los turcochipriotas. Estas incluyen la participación en programas de desarrollo de recursos humanos y seminarios sobre el acervo comunitario. El Cuerpo Asesor Laboral discutió previamente estas medidas, con el Ministro de Trabajo Yiannis Panagiotou confirmando que KEPA, en colaboración con HRDA, había programado programas de formación en lengua turca desde mayo hasta diciembre de 2024.
El enfoque estará en el desarrollo de habilidades verdes y digitales, alineado con las transiciones económicas en curso, y temas relacionados con la UE. Se ha establecido un objetivo de participación de 1,000 turcochipriotas.
