Некоторые клиники могут быть вынуждены приостановить свою деятельность, а операции могут быть отложены, если нехватка медсестёр на Кипре “не будет решена немедленно”, заявила Федерация работодателей и промышленников (Oev). Они отметили, что потребности Кипра в медсестрах “оказались не в состоянии быть удовлетворены ни местным, ни европейским рынком труда” и сослались на аналогичные проблемы нехватки медсестёр, с которыми сталкиваются страны по всей Европейской Союзе.
Решение проблемы нехватки медсестёр
По этой причине, как они заявили, “единственный выход” – это нанимать медсестёр из третьих стран и использовать граждан третьих стран, которые учатся на медсестёр на Кипре, на внутреннем рынке. Газета Phileleftheros сообщила в пятницу, что на Кипре не хватает от 450 до 500 медсестёр для покрытия всех пробелов в системе здравоохранения страны, хотя это число будет увеличиваться по мере выхода медсестёр на пенсию.
Кроме того, они отметили, что на острове обучаются около 400 медсестёр, из которых 120 ожидается выпуститься в этом году. Однако не все из них смогут сразу же присоединиться к рабочей силе, так как некоторые из них не являются гражданами ЕС, а даже те, кто являются, могут не соответствовать минимальным требованиям по знанию греческого языка для трудоустройства.
Между тем председатель ассоциации частных больниц (Pasin) Мариос Караискакис заявил, что у Кипра больше нет времени “на задержки или разногласия”.
“Проблема уже здесь. Больницы уже испытывают трудности с набором персонала и не могут легко найти сотрудников для найма. Если мы не будем действовать своевременно… мы не сможем удовлетворить наши потребности как государство вообще,” – сказал он.
Он отметил, что его ассоциация предложила предоставлять молодым людям стимулы для изучения сестринского дела и ужесточить законодательство для определения квот на медсестёр в различных секторах.
Что касается найма граждан третьих стран, он заявил, что его ассоциация “давно предлагает это”.
“У нас есть граждане третьих стран, которые учатся в кипрских школах медсестёр. Мы можем и должны использовать их. Кроме того, мы можем импортировать медсестёр из третьих стран, и больницы, которые будут их нанимать, будут обязаны обеспечить их обучение греческому языку,” – добавил он.
Опасения по поводу нехватки персонала проявляются через несколько недель после того, как профсоюз Pasydy заявил, что медсёстры “часто подвергаются презрению” на Кипре.
Ранее профсоюз медсестёр Pasyno и Европейская федерация ассоциаций медсестёр в пятницу направили совместное письмо министру здравоохранения Михалису Дамиану, выражая обеспокоенность по поводу подготовки медсестёр на Кипре в связи с взаимным признанием стандартов и профессиональных квалификаций в Европейском Союзе.
Их опасения связаны с планируемым сокращением количества часов на Кипре, необходимых для подготовки медсестры до 3800. Такое сокращение не будет соответствовать минимальному требованию ЕС в 4600 часов, что, по словам медсестёр, может поставить под угрозу безопасность пациентов и нарушить их права человека.
В письме они заявили, что свобода передвижения кипрских медсестёр в ЕС “будет поставлена под угрозу, если мы отбросим директиву”, так как их квалификации больше не будут признаваться как соответствующие минимальным европейским стандартам.
Кроме того, они отметили, что исследования, проведённые за последние три десятилетия “показывают, что 10-процентное сокращение образования медсестёр увеличивает смертность пациентов на семь процентов”.
Они добавили: “Здоровье и безопасность пациентов имеют первостепенное значение, особенно в эти очень трудные времена. Если мы хотим быть лучше подготовленными к следующему кризису здравоохранения, в какой бы форме он ни пришёл, мы не должны снижать планку для квалификации медсестёр.”
