Dice mucho sobre nuestra política que muy pocos de nuestros líderes estén hablando de uno de los temas más importantes. Las pequeñas empresas que anclan nuestra economía están a punto de enfrentar un aumento devastador de impuestos que perjudicará a los trabajadores y debilitará a las comunidades. Como propietario de una de esas creadoras de empleo, una empresa manufacturera familiar de tercera generación en Cuba, Missouri, hago un llamado a Washington, D.C., para que despierte y proteja la deducción fiscal que las pequeñas empresas necesitan desesperadamente.
La Deducción Fiscal para Pequeñas Empresas
La deducción fiscal en cuestión es la deducción para pequeñas empresas, también conocida como Sección 199A o la deducción de ingresos comerciales calificados. Es parte central de la reforma fiscal federal de 2017, y aunque esa ley se aprobó de manera partidista, la deducción para pequeñas empresas cuenta con apoyo bipartidista. Básicamente, este recorte fiscal permite a las pequeñas empresas como la mía deducir el 20% de nuestros ingresos. Sin este alivio, los recortes fiscales de 2017 habrían beneficiado casi exclusivamente a las corporaciones de Wall Street. La deducción para pequeñas empresas fue diseñada para ayudar a Main Street a seguir siendo competitiva.
Pero hay un problema. Los recortes fiscales corporativos de la ley son permanentes, mientras que el alivio para las pequeñas empresas es temporal. La deducción expira el próximo año y, si desaparece, los creadores de empleo como yo encontrarán mucho más difícil contratar, crecer y mantenerse competitivos. No podremos hacer todas las cosas buenas que la deducción para pequeñas empresas ha hecho posible.
Recuerdo cuando me di cuenta de lo transformadora que es esta deducción fiscal. No lo entendimos completamente cuando se aprobó la ley en 2017, pero cuando presentamos nuestros impuestos comerciales al año siguiente, descubrimos que nos habían dado un regalo tremendo. En cuestión de días, comenzamos a reinvertir ese dinero directamente en el negocio.
Lo primero que hicimos fue expandir nuestro espacio de fábrica y almacén para darnos espacio para seguir creciendo en los próximos años. También comenzamos a actualizar nuestro equipo, para mantenernos a la vanguardia. Pero los mayores y mejores beneficios han fluido hacia nuestros empleados.
La deducción fiscal nos ha ayudado a aumentar los salarios iniciales, que ahora son aproximadamente un 50% más altos que en 2018. Nuestros aumentos salariales anuales también son un 50% más altos. También hemos cubierto más costos del seguro médico de nuestros miembros del equipo, mientras ampliamos la cobertura para sus familias. Y desde 2018, hemos podido ofrecer bonificaciones más grandes que nunca. Al principio, las duplicamos, pero desde 2022, hemos triplicado nuestras bonificaciones anuales. Sin la deducción fiscal, nuestros más de 100 empleados no estarían ni cerca de estar tan bien.
Acciones como las nuestras son exactamente por lo que el Congreso creó la deducción para pequeñas empresas: para iniciar una nueva era de crecimiento salarial, crecimiento del empleo y crecimiento empresarial. Sin embargo, ese crecimiento comenzará a desvanecerse si la deducción expira el próximo año. Eso es matemática básica: cuando tus impuestos aumentan de la noche a la mañana en un 25%, tienes que recortar.
Para mi pequeña empresa, el primer paso que tendríamos que tomar sería una congelación de contrataciones. Actualmente estamos buscando cinco empleados a tiempo completo, pero no estoy seguro de que podamos contratar a ninguno de ellos. Probablemente también instituiríamos una congelación salarial, ya que no tendríamos el dinero para seguir dando aumentos. Lo mismo ocurre con el nuevo equipo y más espacio de fabricación. No tendríamos que poner todo en pausa indefinidamente, pero tendríamos que hacer mucho menos. Eso no beneficia a nadie que trabaje para nosotros ni a la comunidad en la que vivimos.
Washington no puede permitir que esto suceda. Nuestros líderes deben salvar la deducción para pequeñas empresas antes de que expire el próximo año. Me doy cuenta de que a los políticos les gusta esperar hasta el último minuto, pero su falta de acción inmediata ya está perjudicando a las pequeñas empresas. Tenemos que planificar con años de anticipación y, en este momento, no tenemos la certeza y confianza para hacer grandes inversiones. Simplemente no sé si la deducción para pequeñas empresas continuará existiendo. Hasta que tenga esa claridad, no puedo hacer todas las cosas que quiero hacer por mi equipo y mi ciudad natal.
Nuestros líderes—tanto republicanos como demócratas—necesitan hacer permanente la deducción para pequeñas empresas, y necesitan hacerlo lo antes posible. Eso significa este año o, en su defecto, a principios del próximo año. Mi pequeña empresa y nuestros trabajadores dependen de ello. Al igual que millones de creadores de empleo en Missouri y en todo Estados Unidos. No podemos permitirnos que nuestros líderes sigan ignorando este tema crítico. Cuanto más tarden, más daño causarán.
