**El mercado laboral muestra signos de fortaleza a pesar de una ligera caída trimestral**
En el ámbito laboral, el 4º trimestre de 2023 ha sido testigo de un notable crecimiento en la oferta de empleo. Según los datos publicados el miércoles por el Servicio Estadístico de Chipre, se produjo un aumento del 53,9% en las ofertas de empleo, con un total de 12.038 posiciones disponibles. Esto representa un incremento de 4.217 puestos en comparación con el mismo trimestre del año anterior, que contabilizó 7.821 vacantes.
Sin embargo, hubo una disminución de 236 puestos (-1,9%) desde el 3er trimestre de 2023, lo que sugiere una ligera desaceleración en la demanda de empleo a medida que el año avanzaba. A pesar de este ajuste trimestral, la proporción de vacantes respecto al total de empleados y ofertas de empleo se mantuvo robusta en un 2,8%, mostrando una mejora significativa frente al 1,9% registrado en el mismo periodo del año anterior.
Los sectores que lideraron este crecimiento en el último trimestre del año fueron las Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo, con una tasa del 5,2%, seguidos por Otros Servicios, con un 3,9%, y el Comercio al por Mayor y al por Menor; la Reparación de Vehículos Automotores y Motocicletas, con un 3,5%.
Entre los sectores con mayor aumento anual en la cantidad de ofertas de empleo destacan las Actividades Inmobiliarias, con un impresionante incremento del 437,5%, la Construcción con un 177,6%, las Actividades Administrativas y Servicios de Apoyo con un 137,7%, y el Comercio al por Mayor y al por Menor; Reparación de Vehículos Automotores y Motocicletas con un 129,6%.
Por otro lado, los sectores que experimentaron las mayores caídas fueron el Suministro de Electricidad, Gas, Vapor y Aire Acondicionado con un descenso del 87,5%, la Minería y Extracción con un 70%, las Artes, Entretenimiento y Recreación con un 28,8%, y las Actividades Financieras y de Seguros con un 19,8%.
Estos movimientos reflejan una dinámica cambiante en el mercado laboral que podría influir en las estrategias empresariales y en la toma de decisiones para el próximo año.
